행사
한불상공회의소가 당신의 리더십 역량 향상을 함께합니다!
지난 9월 12일, 한불상공회의소는 국내외 매니저를 대상으로 리더십 역량 강화를 위한 교육 세미나를 개최했다.
한불상공회의소는 한독상공회의소와 주한호주상공회의소와 함께 올 상반기부터 직장 내 소프트 스킬 향상을 위한 HRD 교육 세미나, HRD Training Tuesday를 개최해오고 있다. 본 세미나는 한국 직장 문화에 적응하는 법부터 효과적인 고용 브랜딩 개발, 직장 참여도 향상 등 폭넓은 주제를 다루며 참가자들에게 실용적인 인사이트를 제공했다.
이번 에디션에는 영업 및 마케팅 분야에서 20년 이상의 경험 및 전문 지식을 갖춘 고위급 매니저이자 2014년 교육개발 회사를 설립한 발레리 호튼(Valérie Hotton)이 초청 연사로 참여하여 리더십 역량 강화에 포커스를 맞췄다. 발레리 호튼은 탁월한 리더십의 비결로 예견하는 리더(The Visionary), 상급자로서의 리더(The Boss), 코칭 하는 리더(The Coach)의 자세를 갖추어야 한다고 전했다.
그녀는 팀을 효과적으로 이끌고 팀에 끊임없는 영감을 주는 효과적인 비전가(The Visionary)가 되기 위한 방법으로 몇 가지 툴을 제시했다. 효과적인 우선 순위 작업을 도와주는 아이젠하워 매트릭스와 팀의 역량을 잘 이해하도록 하는 쿠블러 로스 변화 곡선 등 참가자들이 일상적으로 사용할 수 있는 다양한 모델들도 소개됐다. 그녀는 또한 팀원들의 계속된 참여를 유도하고 그들에게 동기를 부여하기 위해서는 강력한 비전을 갖고 팀원들과 공유하는 것이 중요하다고 강조했다.
교육이 진행되는 동안에는 참가자들이 배운 내용을 실제로 적용해 보는 대화형 연습 시간도 마련되었다. 이러한 실습 시간 동안 참가자들은 개개인의 짧은 스피치를 선보이고 햄버거 방법을 통해 그들의 말투, 목소리 톤, 자세 등을 분석해 보며, 효과적인 리더십에 증요한 대중 연설 기술에 대한 피드백을 공유해 볼 수 있었다.
참가자들은 4시간의 교육 동안 각자 습득한 새로운 실용적 도구에 대해 높은 만족감을 보였으며, 특히 세션에서 상호 대화를 나눠볼 수 있었던 점이 흥미로웠다고 밝혔다.
한 익명의 참가자는 참가 만족도 조사에서 “이번 교육이 대화 중점적이고 실용적인 점이 흥미로웠습니다. 또한, 연사를 통해 배우는 것뿐 아니라 신임 매니저나 고위급 매니저 등 다른 참가자들의 경험을 통해서도 배울 수 있었습니다.”라고 전했다.
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